أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تحديث آلية احتساب نسب التوطين في برنامج نطاقات، حيث سيكون توثيق عقود العمل الموثقة إلكترونيًا عبر منصة قوى شرطًا أساسيًا لاحتساب العاملين السعوديين في النطاقات. سيبدأ تطبيق هذا التحديث ابتداءً من 15 أبريل 2026.

الهدف من هذا التحديث هو رفع موثوقية بيانات سوق العمل وتعزيز الشفافية وتنظيم العلاقة التعاقدية بين أصحاب العمل والموظفين. وقد تم إنشاء وتجديد أكثر من 12 مليون عقد عمل موثق إلكترونيًا عبر منصة قوى، التي تعتبر البوابة الرقمية الموحدة لخدمات قطاع العمل في المملكة.

يستند القرار إلى قرار مجلس الوزراء رقم (195) وتاريخ 1443/4/4هـ، والذي يعكس التوجه الحكومي نحو تطوير سوق العمل وتحسين دقة البيانات المتعلقة به. وقد دعت الوزارة جميع المنشآت في القطاع الخاص لاستكمال توثيق عقود موظفيها عبر المنصة.

وفقًا للوزارة، “توثيق عقود العاملين السعوديين عبر منصة قوى أصبح شرطًا أساسيًا لاحتسابهم ضمن نسب التوطين في برنامج نطاقات”. هذا الإجراء يهدف إلى توحيد مصدر بيانات عقود العمل وربطها بشكل مباشر بآلية احتساب نسب التوطين.

تأتي هذه الخطوة في إطار الجهود الحكومية الرامية إلى تطوير سوق العمل في المملكة وتعزيز دقة البيانات. ويعتبر هذا التحديث جزءًا من استراتيجية أوسع تهدف إلى تحسين بيئة العمل وزيادة مشاركة السعوديين في سوق العمل.

تتطلع الوزارة إلى استجابة إيجابية من القطاع الخاص لتطبيق هذه الآلية الجديدة، مما يسهم في تحقيق أهداف التوطين وتعزيز الاقتصاد الوطني.

Сообщение عقد عمل: تحديث آلية احتساب نسب التوطين في برنامج نطاقات появились сначала на ajel-news.