بدأت الصحة القابضة صرف مكافآت انتقال تتجاوز ملياري ريال لموظفيها تقديراً لجهودهم في تطوير الخدمات الصحية. يستفيد من هذه المكافآت حوالي 27 ألف موظف وموظفة.
قبل هذه الخطوة، كانت التوقعات تشير إلى عدم وجود دعم مالي كبير لموظفي الخدمة المدنية. لكن مع بدء صرف المكافآت، تغيرت الأمور بشكل جذري.
حقائق رئيسية:
- إجمالي المكافآت يتجاوز ملياري ريال.
- تُحتسب المكافأة بنسبة 16% من الراتب الأساسي عن كل سنة خدمة.
- بحد أقصى أربعة رواتب أساسية لكل موظف.
- شملت موجة الانتقال الأولى أكثر من 62 ألف موظف وموظفة.
- حققت نسبة قبول الانتقال 99.9%.
الصحة القابضة تتولى تقديم الرعاية الصحية عبر 20 تجمعًا صحيًا في جميع مناطق المملكة. تغطية الخدمات الصحية الأساسية وصلت إلى 97.5% من المناطق السكانية.
هذا التحول يمثل مرحلة تطويرية تهدف إلى تمكين الكوادر الصحية والإدارية. كما انخفضت وفيات الأمراض المزمنة بنسبة 40%، بينما انخفضت وفيات الأمراض المعدية بنسبة 50%.
ارتفعت جاهزية المناطق الصحية لمواجهة المخاطر إلى 92%. وفقاً للبيانات، فإن هذا التحول يعكس التزام الصحة القابضة بتحسين جودة وكفاءة الخدمات الصحية.